【农民工工资专户由谁开】在建筑施工行业中，为保障农民工的合法权益，国家推行了“农民工工资专用账户”制度。该制度旨在确保工资按时足额发放，防止拖欠行为的发生。那么，农民工工资专户由谁开？下面将从政策规定、责任主体和操作流程等方面进行总结，并通过表格形式清晰展示相关信息。
一、政策依据
根据《保障农民工工资支付条例》（国务院令第724号）以及各地相关实施细则，农民工工资专户必须由建设单位或施工总承包单位开设，用于专门发放农民工工资，不得挪作他用。
二、责任主体
| 责任主体 | 职责说明 |
| 建设单位 | 负责将工程款中的工资部分拨付至工资专户，确保资金及时到位。 |
| 施工总承包单位 | 负责开设工资专户，组织分包单位提供工资发放明细，确保工资按月足额发放。 |
| 分包单位 | 配合总包单位，提供本单位农民工工资明细，协助完成工资发放工作。 |
三、开户流程简述
1. 选择银行：施工总承包单位需与具备资质的商业银行合作。
2. 提交资料：包括企业营业执照、项目立项文件、劳动合同等。
3. 签订协议：与银行签订《农民工工资专户管理协议》。
4. 账户设立：银行审核后设立工资专户，并将账户信息报备至当地住建或人社部门。
5. 工资发放：每月由总包单位或分包单位将工资打入专户，由银行代发至农民工个人账户。
四、注意事项
- 工资专户只能用于发放农民工工资，不得用于其他用途。
- 建设单位应确保工程款及时拨付至专户。
- 如发现工资拖欠或账户违规使用，相关部门将依法追责。
总结
农民工工资专户由谁开？答案是：由施工总承包单位负责开设，建设单位配合资金拨付，分包单位协助提供工资明细。该制度的实施有效保障了农民工的合法权益，也对施工单位提出了更高的规范要求。
| 问题 | 答案 |
| 农民工工资专户由谁开 | 施工总承包单位 |
| 谁负责资金拨付 | 建设单位 |
| 分包单位职责 | 提供工资明细，配合发放 |
| 是否可挪作他用 | 不可以 |
通过以上内容可以看出，农民工工资专户的设立和管理是一项系统性工程，需要多方协作、严格监管，才能真正实现“工资不拖欠、权益有保障”的目标。
