【辽宁今年企业退休人员养老金怎么调】2024年,辽宁省继续按照国家统一部署,结合本地区经济社会发展水平和养老保险基金运行情况,对企业和机关事业单位退休人员基本养老金进行调整。此次调整旨在进一步保障退休人员的基本生活,提升其获得感和幸福感。
根据辽宁省人力资源和社会保障厅发布的通知,2024年辽宁省企业退休人员养老金调整方案主要涉及以下几方面
一、调整原则
1. 统筹兼顾:在确保养老金发放能力的前提下,合理确定调整幅度。
2. 公平合理:兼顾不同群体利益,体现多缴多得、长缴多得的激励导向。
3. 稳步实施:保持政策连续性,避免因调整过大影响社会稳定。
二、调整方式
2024年辽宁省企业退休人员养老金调整采取“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”相结合的方式,具体如下:
调整方式 | 内容说明 |
定额调整 | 对所有退休人员按统一标准增加养老金,体现普惠性。 |
挂钩调整 | 根据个人缴费年限和缴费基数进行挂钩调整,鼓励多缴多得。 |
倾斜调整 | 对高龄退休人员(如70岁以上)和艰苦边远地区退休人员给予适当倾斜。 |
三、具体调整标准(参考数据)
以下为2024年辽宁省企业退休人员养老金调整的参考标准(以实际发布为准):
项目 | 调整标准 |
定额调整 | 每人每月增加45元 |
缴费年限挂钩 | 每满一年增加2元,不足一年按一年计算 |
缴费基数挂钩 | 按本人上年度月平均缴费工资的1.5%进行调整 |
高龄倾斜 | 70周岁及以上每人每月再增加10元 |
边远地区倾斜 | 艰苦边远地区每人每月再增加15元 |
四、执行时间
本次养老金调整自2024年1月1日起执行,补发部分将由各市社保经办机构统一发放至退休人员账户。
五、注意事项
- 退休人员需确认本人基本信息是否准确,如有变更应及时到当地社保部门办理。
- 调整后的养老金将通过银行或社保卡等方式发放,请注意查收。
- 如有疑问,可拨打当地社保服务热线咨询。
总结:
2024年辽宁省企业退休人员养老金调整方案体现了公平与激励并重的原则,既保障了基本生活水平,又鼓励了长期缴费。广大退休人员可根据自身情况了解调整细则,并及时关注所在地区的具体执行办法,确保顺利领取调整后的养老金。