【三险指什么】“三险”是日常生活中经常提到的一个概念，尤其在职场和社保领域更为常见。它通常指的是我国社会保障体系中的三项基本保险制度，涵盖了职工的基本生活保障和医疗、养老等方面的需求。下面将对“三险”进行简要总结，并以表格形式清晰展示其内容。
一、三险概述
“三险”一般指的是：
1. 养老保险
2. 医疗保险
3. 失业保险
这三项保险由国家强制实施，企业和个人共同缴纳，旨在为劳动者提供基本的生活保障和医疗支持，减轻因年老、患病或失业带来的经济压力。
二、三险详解
| 险种 | 缴费主体 | 缴费比例（参考） | 主要作用 |
| 养老保险 | 企业 + 个人 | 企业约16%-20%；个人8%-12% | 退休后领取养老金，保障老年生活 |
| 医疗保险 | 企业 + 个人 | 企业约8%-10%；个人2% | 报销医疗费用，减轻看病负担 |
| 失业保险 | 企业 + 个人 | 企业约0.5%-1%；个人0.5% | 失业时领取补助，维持基本生活 |
> 注：具体缴费比例根据地区政策有所不同，以上数据为全国范围内的大致参考值。
三、三险的意义
1. 保障基本生活：三险为劳动者提供了在不同人生阶段的基本经济保障。
2. 减轻家庭负担：尤其是医疗和养老方面的支出，可以有效减少家庭的经济压力。
3. 促进社会稳定：通过制度化的社会保障，增强了社会的公平性和稳定性。
四、小结
“三险”作为我国社会保障体系的重要组成部分，涵盖了养老、医疗和失业三个主要方面。它们不仅关系到个人的切身利益，也体现了国家对公民基本权益的保护。了解并合理利用这三项保险，有助于我们在面对生活风险时更加从容和安心。
如需更详细的政策解读或地方性差异说明，建议咨询当地社保部门或通过官方渠道获取最新信息。
